丽思卡尔顿十分注重机会平等，致力于聘用多元化员工，并保持包容性的文化.

丽思卡尔顿酒店的传奇开始于著名的饭店老板Cesar Ritz，他被爱德华七世誉为“饭店业的国王”以及“为国王服务的饭店老板”。在Cesar Ritz的管理下，丽思卡尔顿酒店于1910年在美国开张。1983年8月，丽思卡尔顿酒店公司正式成立，并于1992年和1999年地两度荣获了梦寐以求的美国国家质量奖。丽思卡尔顿酒店公司着眼于“成为世界范围内豪华体验的首要提供者”。到目前为止，全球已有85家丽嘉酒店。在未来几年内，将有多家丽嘉酒店在中国上海波特曼丽思卡尔顿酒店座落于繁华的南京西路。酒店的所有绅士淑女一贯秉承丽嘉的黄金标准，从而为酒店赢得无数荣誉，包括被评为《Travel+Leisure》杂志2003年度和2004年度“世界500强酒店”并在由翰威特咨询公司、《亚洲华尔街日报》及《远东经济评论》杂志联合举办的三届“亚洲雇主”和“中国雇主”评选中荣登榜首。酒店还两次荣膺“亚洲商务酒店”的殊荣并四次蝉联“中国商务酒店”的桂冠。上海波特曼丽思卡尔顿酒店是由全球豪华酒店管理公司——丽思卡尔顿酒店有限公司所管理的五星级酒店，也是上海一家白金五星级酒店（中国仅有3家白金五星级酒店）。

丽思卡尔顿酒店的黄金标准明确了公司对内部客人（员工）和外部客人的承诺。其中的《员工承诺》说道：“在丽思卡尔顿，我们的绅士和淑女是对客服务承诺中重要的资源。通过实施信任、诚实、尊重、正直和承诺的原则，我们培养并充分发挥员工的天分以达到个人和企业的互利。丽嘉致力于创造一个尊重差异化、提高生活质量、实现个人抱负、巩固丽嘉成功秘诀的工作环境。”

更多信息请查阅公司网站www.ritzcarlton.com，或致电021-62798888。