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销售总监 [ 投诉职位 ]

上海惠诚科教仪器有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:上海市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:不限
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:应届生
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

岗位要求:1.本科或以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;2.具有五年以上从事销售管理工作的经验;3.较强的表达能力,用团队管理能力;4.具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;5.具备的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;6.具有很好的人际资源和开发人际资源能力;  岗位职责:1、五年或以上销售管理经验,或熟悉渠道建设和管理;2、较强的目标管理能力,确保销售目标的实现。3、良好的人际关系和沟通技巧,的谈判能力及团队合作精神;4、专科或以上学历,30-45岁,男女不限,户籍不限;5、有政府渠道资源者优先(包括各类事业机关单位,或大集团客户资源);或非以上行业渠道,具有较为资深的销售经验及的电话销售能力均可报名。6、能很好的进行新客户的开发和对原有客户的深层次挖掘;

企业介绍

    上海惠诚咨询有限公司在1996年成立于浦江之畔,是国内早从事心理服务的专业性机构。其下属机构—上海心理热线( www.sm-line.com),是上海惠诚咨询有限公司与上海卫生局合作的非营利性公益机构,其心理咨询及配套服务效率在ALEXA网络中国心理服务机构排名中一直居前列。    随着国内经济的发展,越来越多的机构、行业都对心理服务提出了更高的需求,惠诚公司自成立以来就一直立足于我国心理行业的整体发展高度,针对心理产品的实用性,与国内外知名专家、机构建立了良好的沟通平台和密切的合作关系,研发出一系列具有自主知识产权的心理测评、心理治疗以及心理训练的专利产品。不仅包括了涉及多个行业的成熟软件系统,更可喜的是通过四年对电子电路、传感器、系统集成的研发,已开发出近20余种国内外领先的专业心理治疗和训练的硬件和系统集成产品,并为行业客户提供完整的心理整体化解决方案。今天的惠诚,不仅成为心理行业拥有专利多的机构,更是多个行业心理标准化工作流程的协助制订者。    回首发展的十余年,上海惠诚在心理学上的道路从简介的测评到专业的定制;产品从软件走向硬件;功能从传统走向智能;内容从单一走向整体;服务从产品走向方案;合作从独立设计走向联合研发;效能从单一走向全面。    如今的惠诚公司,正向集团化大型公司发展,现已拥有三家分公司,专业技术人员89人 (博士2人,研究生6人,本科21人,大专30人),技术工人20人,售后服务团队10人,市场业务部600余平米,独立生产及研发、仓储、物流等部门约2000平米,十几家下游配套生产企业与供应商,8个国家专利,27项申请专利的国内较大心理产品公司。    惠诚的客户遍及医疗、大学、中小学、司法、公安、消防、军队、国有大型企业等,产品占有国内70%以上的市场份额,并一直以其优异的产品质量和完善的售后服务体系为业内所称道。    展望未来,上海惠诚必将研发出科技含量更高,使用更方便,应用更有效的心理工具,为我国心理事业的科学发展,为构建和谐社会,贡献自己的力量。

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