沪就业统计将用＂月报制＂ 全面监测招退工情况
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发布时间: 2009/3/6 23:02:39
今年，本市将建立就业统计月报告制度，加强对全市企业的招工、退工等情况的全面监测；按照“帮企业、保就业、促稳定”的总体思路，本市的三个就业特别计划将择时实施……昨天，市人力资源和社会保障局通过新年的首期“局长在线”，就有关问题进行网上交流，征求意见。
全面监测招退工情况
据介绍，为及时掌握就业动态，人保局从2008年底就开始加强就业和失业监测，今年将建立就业统计月报告制度，加强对全市企业的招工退工情况、人力资源市场招聘求职情况、登记失业状况等的全面监测。
人保局表示，今年就业工作的重点之一是促进以创业带动就业。人保局将重点落实小额贷款担保和贴息、开业园区房租补贴、创业培训补贴、公共创业指导服务等政策措施。同时，还将制订实施“鼓励创业带动就业三年行动计划（2009－2011）”，力争实现“6532”的工作目标，即在3年内创业培训教育6万人，建立创业园区和孵化基地50个，扶持3万人成功创业，带动20万人就业。
择时实施三个特别计划
人保局表示，按照“帮企业、保就业、促稳定”的总体思路，已制定三个特别计划，并根据市政府统一部署择时实施。
一是稳定岗位特别计划，对符合产业发展方向、吸纳就业较多的“困难企业”，通过实行灵活工时制度、缓缴部分险种的社会保险费、给予就业补贴或社会保险费补贴等临时性措施，帮助其渡过难关。
二是职业培训特别计划，通过实施相应培训经费补贴，鼓励“困难企业”开展职工技能提升培训。
三是就业援助特别计划，通过适当放宽“就业困难人员”认定标准，加大就业援助的工作力度，确保就业困难人员特别是零就业家庭人员实现就业。
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